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随着社会的快速发展，生产机械化、自动化、信息化的逐步普及，电在社会发展中成为须臾不可或缺的生产要素。而各类电工是电——这一生产要素的服务者，按说会愈发显得重要，但现实却恰恰相反，大多电工地位每况愈下，甚至被呼来喝去，成了生产系统的勤杂工。什么原因呢？笔者以老电工的身份细加分析，原因有三：
一是电工普遍基础差。大多电工都是参加工作以后，通过成人培训或自学，加入了电工行列，没有足够的理论基础做滋养，在继电器为主的供电控制时期，通过不断自学和丰富的实践经验，在安全供电方面起到了至关重要的作用，但随着工业自动化的快速发展，这些电工的技术已经远远跟不上时代发展的步伐，技术上逐渐落伍。
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二是自学变得更难。电工，相对其它工种而言，大多数电工的自学能力都是比较强的，但pLC、变频器这些新型控制设备投入使用后，因普通电工基础知识欠缺，自学无着力点、难度增加，心有余而力不足，在自学的老路上越来越迷茫。连看图都吃力，谈分析原因、处理故障就勉为其难了。
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三是厂家搞技术垄断。如今的电气设备先进、故障率大大降低，加之生产厂家为了保证销路、揽回头客，后续服务比较好，一旦设备出现故障，电话指导或外派技术员在"尖子"电工的配合下迅速处理了故障，普通电工既不知道故障现象，也不参与故障处理，更接触不到核心技术，甚至连图纸资料都没有，又如何能处理突发故障呢？这种现状，加剧了"尖子"电工高端化，普通电工边缘化的进程。
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以上三点，是普通电工处于尴尬境地的关键所在，关键时刻处理不了技术性难题，普通电工自然被呼来喝去，什么事情都让普通电工做。企业追求效益最大化，试想，哪个管理者能让劳动者白拿工资？
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