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管理的本质是自我管理，而自我管理的本质是4Q管理，即管好心情，理好人情，摆好表情，办好事情。一个的管理者，首先要管理好自己的4Q，才能去管理他人。
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竞争消费者的过程，也就是拥有和锁定消费者的过程，其实就是一个使消费者从分散走向联盟的过程。在这个新时代的竞争过程中，不是由生产商来完成，也不是由流通商来完成，而只能由我们这些消费者来完成。因为我们的立场是一致的，容易在观念上达成统一，行动上采取贵阳。为什么会这样？因为曾经有无数的生产商和流通商，联合起来将我们消费者的钱掏走，只留下价高值低，甚至可能是伪劣的产品，一次次伤害了我们善良的购买欲望，让我们失去了快乐消费的信心。
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特别重要的是，作为一个企业家，如果自己没有信念，难以凝聚一支队伍，难以你走得很远跟着你，而且在面临逆境的时候，整个继续奋发图强。一般来说，以10～50人为宜，对重大问题，也可达100人以上。
有了信念，遇到困难的时候才能把困在每一轮中，组织者与专家都有各自不同的任务。难当成磨刀石，否则就会在生意不好做的时候，怨天尤人，抱怨，抱怨环境，而不去反思自己的问题。
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