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一直以来，云南水利水电职业学院坚持把立德树人作为根本任务，以“面向行业、面向基层、兴水强滇”为指导思想，以产教融合、校企合作为途径，着力培养水利、电力、土木等专业建设、运行、管理一线的高素质技术技能型人才，推进毕业生实现高质量专业对口就业。
学校党委书记到云南建投一水访企拓岗座谈交流（4月13日摄）。周艺琳 摄
云南水利水电职业学院党委紧扣就业任务、紧盯就业目标，始终把毕业生就业工作作为一项重要工作抓紧抓实，形成党政主要负责人部署、分管负责人靠前指挥、班子成员督促、校院两级党政负责人齐抓共管的工作机制以及部门、学院、辅导员、教师全员参与的“校—院—班”三级联动就业工作格局。学校持续对离校未就业毕业生进行追踪落实，积极推送就业岗位，跟进督促落实实习就业单位。
云南水利水电职业学院完善专业动态调整机制，将招生计划、专业设置和就业去向落实率、就业质量密切挂钩，增强学科专业与经济社会发展的匹配度，不断从源头加强水利、电力、土木等专业内涵建设。同时，学校重建兴建水文与水资源、岩土工程等专业，促使专业跟着行业走、行业跟着国情走，服务“一带一路”建设和云南建设规划发展需求，专业学科跟上云南水利事业的发展机遇，走出一条“围绕行业办专业，办好专业促就业”的发展之路。
学校校企合作订单班“恒诚班”开班仪式（4月20日摄）。袁静 摄
云南水利水电职业学院建立校院两级就业岗位开拓机制，书记、校长带头访企拓岗，共计走访企业103家，同中国电建集团昆明勘测设计研究院有限公司、中国水利水电第四工程局有限公司、云南建投第一水利水电建设有限公司等央企、省企、民企重点单位加强联系与合作，开拓就业岗位1290个。
云南水利水电职业学院2023届实习暨2022届毕业生双选会现场（6月17日摄）。李志浩 摄
依托云南水利工程行业协会、云南水利水电职业教育集团，云南水利水电职业学院为企业提供人才信息，为学生提供就业信息，为企业与学生之间搭建桥梁。2020年起，学校连续3年邀请中国水利水电第十四工程局有限公司、中国电建集团昆明勘测设计研究院等单位到校开展专场招聘会和网络招聘，提供人均可选择专业对口岗位4个以上；采取“走出去、引进来”策略，积极与省内重点水电建设项目对接，提高就业质量和就业“对口”率。
云南水利水电职业学院坚持把立德树人作为根本任务（6月15日摄）。徐霁 摄
同时，云南水利水电职业学院高度重视校企合作，与中国大唐集团云南分公司、云南恒诚建设监理咨询有限公司等企业建立校企合作长效机制，扩大和深化合作空间，紧扣企业实际和需求，在学校建立大唐订单班、恒诚订单班，探索创新“下得去、留得住、干得好”的职业人才培养模式。合作双方共同研究制定人才培养方案，共建实验室、实训基地，多渠道聘请行业、企业专家作为兼职教师，形成集教学实践、岗位实习、企业工作为一体的工学结合教学模式，切实提高学生的专业技能水平和岗位适应能力。（完）
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