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同是技术工，工厂却招不到合适的电工，"电工荒"背后是啥原因？
2022-03-08 09:44 来源: 鱼泡木工
原标题：同是技术工，工厂却招不到合适的电工，"电工荒"背后是啥原因？
"闻道有先后，术业有专攻"。但作为同样的技术工种，为啥和工地相比，工厂却迟迟招不到合适的电工？部分小工厂甚至直言：配电室里空无一人! "电工荒"背后是啥原因？
电工这一行想要干得更好，不是谁都能轻易做到的！可以说它是一个技术要求十分严格的工种，也可以说它是一门手艺活！
如今愿意干电工的人却越来越少，其中又尤其是工厂电工！这又是什么原因造成的呢？有电工简单说了几点原因，大家看看是这么回事吗？
用人单位太精明，懂算计
以前的还有很多工厂自己配备电工，现在很多都是等到电力再出现问题时，临时再招募。如此一来，既节省了开支，又解决了燃眉之急，可以说是一举两得。
对于电工而言，大家选择干工地和工厂都是有初衷的，有的工厂电工图的就是工厂稳定性还能买社保这类的，商家的这样操作后，不仅工资比较低，这些保障也没了，不少电工认为自己在这一行看到了头，每年转行的人也不少。
工厂电工的处境更尴尬
只有当电力设备出问题时，工厂电工的个人能力才能被看见。平常也多只需要为维持车间电力的正常运转提供保障，这样很容易被看成拿闲钱的闲人。
很多私人公司或小厂里一切都向钱看，既然电路并不总出现问题，便辞退多余的电工，尽力地压榨每一位在职电工，除了不涨工资外，干的活比以前多的同时，还给他们安排其他的杂活干，毫无地位可言。
自己每天做了多少活，流了多少汗，遇到技术困难时私下去学习钻研了多久，这些很难被看见。
工资难有提升
老板想让马儿拼了命地跑，但却不喂足了草，天下间哪有这种好事情。在一个厂子里，同样是技术工种电工的工资水平就处在其他技术工人之下。
如此一来，电工行业迟迟无法吸收进新鲜的血液，电工老龄化的现象便无可避免。付出和回报不成正比使得工厂电工越来越少，未来这行的招募也会更加的困难大家认可吗 ？
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