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城市的发展除了靠大脑灵活的人提供技术支撑以外，还少不了建设者，其中最重要的群体就是在工地上打工的农民工了，他们多数都是60后70后，正是因为有了他们一批一批的从农村出来打工，城市的发展就在一天天发生着变化，一栋栋高楼拔地而起。他们一天的工资300－400元，是种地的好几倍，正是因为有了可观的收入，工地上“白发一族”也逐渐多了起来。
过去在工地上能看到的工人基本上都是50－70岁比较多，用他们的话说就是只要干得动多赚一分是一分。只要没有什么严重的疾病基本上都会招人，因为年龄偏大点的干活比较稳重有责任心。但是随着今年“清退令”的发布以来，很多工人感慨自己还能干活赚钱为啥就不让继续在工地打工了呢？难道工地上60岁以上的农民工要回到乡下继续种地吗？一起来看看
一、“清退令”的出台冰火两重天
清退令在一定程度上解决了安全事故隐患的发生，降低了安全事故发生率，但从其它方面讲，给建筑行业带来了新的问题，一是部分农民工失去了生活来源，降低了家庭收入。二是会进一步引起用工荒，从而导致人工费的不断上涨，施工成本，是一个倒推的矛盾。
二、清退令出台是否会加速工地用工荒？
农民本该在农村种地，但是种地很难维持生活，加上很多地方发展，导致大多土地无法耕种，种地成本基本与收入持平。于是很多人就去工地打工，就拿瓦工来说吧，不可否认的是年轻人没有几个愿意去学的，除了脏累外，如果说谁是在工地干活的恐怕娶媳妇都难，这是不争的事实，而相比后起之秀的快递、外卖行业成了年轻人首选。另外从自从教育也能看出，过去是无论如何也要上高中，现在是高中考不上就去念技校，如果不让60岁以上的农民工去工地打工，那工地用工荒是肯定客观存在的
三、“清退令”可以大范围推行吗？
通过笔者了解，目前推行的清退令并不是全国所有城市一刀切在执行，在江西、广东、江苏、天津、上海等多地相继发出建筑工地清退令，也就是说目前在一些城市是试点，经过一段时间后会根据具体情况而调整的，不过在笔者看来清退令是一把双刃剑，一方面是为了农民的身体健康着想，另一方面对于不是很富裕的家庭来说退而不修还是占大多数。目前我国60岁还不到平均年龄。
综上所述，如果非要推行清退令，笔者认为可以把年龄提高到70岁，有能力的，有技术的，单位根据需要留下一部分，有些确实不能胜任工作的可以让他们改行做别的工作，比如保安、护林员、垃圾清运工等；另外新农合缴费也建议60岁以上的农民可以免缴；养老金从目前的一个月130元提高到1000元。大家认为呢？
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