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逐梦新启航，后浪竞扬帆。近日，随着兰州片区最后一站迎新结束，水电四局2022年800余名新同事已全部顺利入职，带着满腔的热血和激情,即将正式在四局这个舞台开启人生新篇章。
以“心”迎“新” 情暖四局
水电四局本年度招收的大学生数量相较往年增幅较大，加上疫情形势反反复复，为迎新工作带来了不少挑战。相关的迎新计划改了又改，但相关部门始终坚持：无论形式怎么变化，都务必要使新员工能够感受到四局的热情，感受到四局独特的企业文化。
确定好了迎新的具体时间，工作人员早在一个月前便开始了事无巨细的准备工作：排版制作员工手册，邮寄给新员工及家长的一封信，制作文化衫……不断地排练预演，确保让每一位新员工从细节中就能感受到四局的温暖。
最终，为响应国家的疫情防控政策，2022年，水电四局迎新活动按照新员工入职的分局所在地，划分为涿州、武汉、珠海、成都、昆明、兰州（延期）6个分会场，鼓励各片区因地制宜组织特色活动，使新员工们既可以感受到迎新的热闹气氛又能保证疫情期间的安全健康。
在总部、各片区紧张筹备的同时，各项目部也积极展开了迎接工作。引江济淮J009-2标项目综合部通过提前与新员工联系沟通，在掌握新员工生活习惯后，合理分配宿舍并为新员工购置被褥、洗漱用具、文件框、笔记本、碗筷等，让他们在陌生环境中感受到“家”的温暖。浩门水库项目部提前编制了迎新手册、项目简介、生活营地介绍手册等，确保在新员工入职后第一时间能对工作和生活进行了解，让他们在变换角色时不再迷茫。郑州地铁8号线项目部提前购买了迎新花束，迎新气球，制作了迎新条幅，迎新广告牌等，营造了浓厚的迎新氛围，洋溢着欢快的气息，让他们在陌生环境里不再落寞。
“刚下车就感受到了四局的温暖，进入住宿酒店门口时，领导亲切的迎接我们，接过我们手中的行李，贴心的带领我们办理住宿。一件件暖心的小事，温馨的画面让我们感受到了大家庭的温暖。”来自青海大学的王名说。
当新员工们在签名墙前留下青春洋溢地姓名、朝气蓬勃地照片时，便成为了一名自强不息、勇于超越地“四局人”。
转换身份 全面融入
“要有奉献企业的真情、干事创业的激情、乐观向上的性情，扎根基层、爱岗敬业、求实创新，把青春的汗水和荣光镌刻进公司高质量发展的历史进程中……”2022年迎新工作暨董事长见面会开启了新员工们了解四局、融入四局的第一幕。
来自洛阳理工学院的刘安康说：“董事长简短有力的发言让我感受到了这是一个敢打敢拼的企业，非常庆幸能够加入水电四局，希望我能够摆脱稚气，努力拼搏，为这个团队发光发热！”
随后，各单位、项目相继展开特色活动，全力帮助新员工们“破冰”融合。
机电安装分局为了促进新老员工交流，营造团结拼搏向上的良好氛围，组织开展了新老员工篮球友谊赛。双方队员积极跑位、相互掩护，带球、运球、上篮，将团结协作、顽强拼搏的精神风貌展现得淋漓尽致。赛场外，观赛员工为队员们鼓掌呐喊、打气喝彩，现场气氛愉快而又热烈。休息环节，新老员工倾情献唱，用歌声传递美好，用音乐分享快乐。
轨道公司为了鼓励新员工展示自我，帮助大家更快更好地融入集体，举办了以“建功新时代，奋进新征程”为主题的迎新晚会，晚会上，新老员工同台献艺，美妙歌声听得大家如痴如醉，舞蹈、诗朗诵、曲艺表演精彩纷呈，现场热闹非凡，掌声不断，在欢声笑语中新老员工慢慢地熟络起来。
第一分局、投资公司为了新员工适应角色转变，以饱满热情与充沛动力投身于岗位中，组织新员工前往互助县加西公路项目来一场“工地初体验”，分别到互助北山特长隧道出口、甘禅口工区、预制梁场等地进行了参观，项目相关负责人针对施工要点、安全教育、质量管理、进度控制等内容进行了详细讲解。短暂充实的参观，让新员工们意犹未尽，纷纷表示不虚此行、受益匪浅，并对工地安全文明施工与现场人员的履职尽责表示称赞。此次“工地初体验”不仅使新员工在实地观摩中加深对企业文化和项目管理模式的理解，也为新老员工提供了一个互相交流，增进友谊的平台。
丰富多彩的“破冰”活动不仅让新员工们在紧张的入职之余放松了身心，也为新老职工搭建了一座沟通的桥梁，进一步增进了新老员工之间的了解，增强了新老员工们的凝聚力，为新员工更快地了解和认可水电四局文化，融入到水电四局这个大家庭里面打下了良好基础。
后浪入海 共渡“三关”
在各片区、各单位总部经历了短暂难忘的相识相聚，新员工们再次启程，到达了第三站——项目一线。
为帮助其全面了解项目的基本情况，使其尽快适应新角色、新环境，全面开启“工地”职业生活，各项目巧施妙计，帮助大家共渡“三关”。
渡过“适应”关。郑州地铁8号线项目部多层面切入、多举措发力做好新员工上岗工作。积极组织开展了入场安全知识培训及各专业培训，了解掌握公司各项规章制度，并带领参观工程实体建设情况，让新员工更直观、真切感受企业特性。
渡过“融入”关。装备公司云南分公司以座谈会的形式为2022届新入职大学生举行了热烈的欢迎仪式，座谈会上，老员工用自己的亲身经历向萌新们传递切身的经验、工作的感悟，送上了对新员工的拳拳问候、殷殷寄语和温馨提示。同时，分公司为每位萌新送上了书籍和伴手礼希望他们遵从公司的发展理念，尊重企业的发展文化，尽快融入到这个大家庭中来，用勤奋、努力、奋斗去开启人生的新篇章，
渡过“上岗”关。白鹤滩施工局为切实发挥老员工、技能骨干“传、帮、带”作用，加快新员工成长、成才步伐，隆重举行了新员工拜师仪式。仪式现场庄严肃穆，温情动人，在拜师收徒仪式上，施工局7名新入职员工按照中国传统拜师仪式，分别向师傅呈拜师帖、行拜师礼、奉茶、鞠躬行礼，以表达对师傅的敬意，也表明自己矢志不渝、尊师重道，积极投身工作努力进取的信心和决心。专业导师、思想导师、规划导师分别向徒弟送上回徒贴并表示将恪尽职守，倾囊相授，同时希望徒弟戒骄戒躁、勤学苦练，争取早日成为可独当一面的优秀人才。
少年何妨梦摘星，敢挽桑弓射玉衡。潮平岸阔帆正劲，乘势开拓谱新篇。愿各位新“四局人”远望星辰大海，驰骋山川沟壑，用青春热血谱写时代答卷，用砥砺奋斗助力企业发展，历经千帆， 归来仍是少年！
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