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2021年6月27日,由人力资源和社会保障部批准,中国电子劳动学会、中国就业培训技术指导中心、中国国防邮电工会全国委员会联合主办的2021全国行业职业技能竞赛—第二届全国信息产业新技术职业技能竞赛-“中测杯”质检员(装备制造智能检测)竞赛启动大会在北京会场和云端同步召开。来自全国企事业单位和院校的2890多位代表在线下和线上参加了本次会议。
人力资源和社会保障部职业能力建设司刘新昌副司长在会议上对此次竞赛提出了明确具体的要求。
一要开放绿色办赛。参照世界技能大赛和全国技能大赛模式,在疫情防控要求的允许下,要尽可能面向公众开放办赛,吸引社会各界关注技能、了解技能、参与技能。同时,要严格遵循中央八项规定精神,做到节俭办赛、廉洁办赛,务求取得实效。
二要公平公正办赛。要切实履行竞赛管理主体责任,将公平公正作为办赛的“生命线”,建立健全竞赛过程监督管理制度,强化竞赛纪律,加强报名组队、设备采购、竞赛命题、赛事组织、裁判执裁、成绩登统等环节的把控,提升竞赛管理质量,打造风清气正的办赛环境。
三要拓展大赛功能。要借鉴世界技能大赛、全国技能大赛模式,丰富大赛活动内容,拓展大赛功能,积极开展技术点评、技术交流、技能展示交流活动。实现以赛促学、以赛促训、以赛促评、以赛促建的目标。
四要做好宣传推广。要充分利用各类传统媒体和新媒体,组织开展形式多样、群众喜闻乐见的宣传推广活动,宣传技能人才工作政策,宣传技能人才队伍建设成果,宣传优秀选手感人事迹,大力弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神,营造尊重劳动、崇尚技能的良好氛围,引导广大劳动者特别是广大青年走技能成才、技能报国之路,推动培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠。
中国电子劳动学会左志成理事长介绍中国电子劳动学会成立于1995年,是经国务院批准,民政部注册登记,工业和信息化部主管,是党领导下的全国性、学术性、非营利性的社会组织。
中国电子劳动学会将充分发挥行业优势,组织会员企业积极参赛,竞赛体现的是新技术,通过竞赛找到企业培训培养的需求点。在比赛及训练的过程中加强对智能检测技术的交流,把竞赛过程当中积累的经验及各类相关资料整理印发,竞赛不仅只是考核选拔人才,更重要的是转化成果。同时行业加大宣传工作的力度,加强对新技术的宣传,从而引导更多的企业员工从事新技术工作,培养出更多知识技能型、技术技能型、创新型人才。
左理事长指出国家通过技能大赛是要弘扬工匠精神,通过大赛选拔优秀人才,服务于社会。大赛必须本着公平、公正、透明的原则,严格按照大赛规则进行。各参赛单位及个人要严肃对待大赛规则,让赛事真正起到作用。
中国国防邮电工会电子信息工作部部长张铭指出产业工人是创造社会财富的中坚力量,是创新驱动发展的骨干力量,是实施制造强国战略的有生力量。在加快产业转型升级,推动技术创新,提高企业竞争力等方面,具有基础性的作用。
多年来中国国防邮电工会高度重视产业工人队伍建设改革这项事关党执政兴国基础的重大任务,采取了系列措施予以落实和推进。我们要把劳动和技能竞赛作为推进产业工人队伍改革,加强职工队伍建设重要载体来抓。通过竞赛把培训、练兵、比武、晋级、激励有机融合在一起,推动职工学习新知识、新技术、新技能,优化职工队伍结构。通过赛事营造技能人才发展良好氛围,为形成劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的社会风尚贡献力量。
会上,宣读了本届质检员(装备制造智能检测)竞赛专家委员会名单,并为竞赛专家委员会主任、副主任颁发聘书。同时,宁波职业技术学院和杭州中测科技有限公司共同签署《校企战略合作协议》,竞赛搭建技能人才成长通道,同时也搭建了校企合作的发展平台。
主席台就座领导与行业、企业、院校等嘉宾共同合影,宣布“中测杯”质检员(装备制造智能检测)竞赛正式启动。
“中测杯”质检员(装备制造智能检测)竞赛有以下特点:
竞赛表彰级别高
对获决赛职工组前2名和教师组第1名的选手,经人力资源社会保障部核准后授予“全国技术能手”称号;新增的奖励政策为对此次决赛名次在前50%以内的选手,按规定颁发质检员职业技能等级证书,该证书将享受和国家职业资格证书同等的待遇。
技术特点突出
将基础量具、三坐标测量仪、三维扫描仪、工业视觉四种检测设备,Q-DAS等5款软件共同构成了竞赛技术平台。选手将通过11.5个小时的比拼,完成综合能力测评、零件的基础检测与质量分析、零件的三维数字化智能检测、零件的三坐标编程智能检测、零件的工业视觉智能检测等5个比赛任务,充分考核选手技术技能复合能力。
理论考核创新
此次大赛引入COMET国际职业能力测评模型的直观性、功能性、使用价值、经济性、工作过程、社会接受度、环保性、创新性8项指标,主要考核选手的综合职业能力。
【中国电子劳动学会理事长左志成为清华大学基础工业训练中心顾问付宏生教授颁发质检员(装备制造智能检测)赛项专家委员会主任聘书】
【人力资源和社会保障部职业能力建设司副司长刘新昌为刘永利、艾亮、羊荣金、徐善状、张榕宾等专家颁发质检员(装备制造智能检测)赛项专家委员会副主任聘书】
【宁波职业技术学院和杭州中测科技有限公司共同签署校企战略合作协议】
【启动合影】
2021年6月27日,由人力资源和社会保障部批准,中国电子劳动学会、中国就业培训技术指导中心、中国国防邮电工会全国委员会联合主办的2021全国行业职业技能竞赛—第二届全国信息产业新技术职业技能竞赛-“中测杯”质检员(装备制造智能检测)竞赛启动大会在北京会场和云端同步召开。来自全国企事业单位和院校的2890多位代表在线下和线上参加了本次会议。
人力资源和社会保障部职业能力建设司刘新昌副司长在会议上对此次竞赛提出了明确具体的要求。
一要开放绿色办赛。参照世界技能大赛和全国技能大赛模式,在疫情防控要求的允许下,要尽可能面向公众开放办赛,吸引社会各界关注技能、了解技能、参与技能。同时,要严格遵循中央八项规定精神,做到节俭办赛、廉洁办赛,务求取得实效。
二要公平公正办赛。要切实履行竞赛管理主体责任,将公平公正作为办赛的“生命线”,建立健全竞赛过程监督管理制度,强化竞赛纪律,加强报名组队、设备采购、竞赛命题、赛事组织、裁判执裁、成绩登统等环节的把控,提升竞赛管理质量,打造风清气正的办赛环境。
三要拓展大赛功能。要借鉴世界技能大赛、全国技能大赛模式,丰富大赛活动内容,拓展大赛功能,积极开展技术点评、技术交流、技能展示交流活动。实现以赛促学、以赛促训、以赛促评、以赛促建的目标。
四要做好宣传推广。要充分利用各类传统媒体和新媒体,组织开展形式多样、群众喜闻乐见的宣传推广活动,宣传技能人才工作政策,宣传技能人才队伍建设成果,宣传优秀选手感人事迹,大力弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神,营造尊重劳动、崇尚技能的良好氛围,引导广大劳动者特别是广大青年走技能成才、技能报国之路,推动培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠。
中国电子劳动学会左志成理事长介绍中国电子劳动学会成立于1995年,是经国务院批准,民政部注册登记,工业和信息化部主管,是党领导下的全国性、学术性、非营利性的社会组织。
中国电子劳动学会将充分发挥行业优势,组织会员企业积极参赛,竞赛体现的是新技术,通过竞赛找到企业培训培养的需求点。在比赛及训练的过程中加强对智能检测技术的交流,把竞赛过程当中积累的经验及各类相关资料整理印发,竞赛不仅只是考核选拔人才,更重要的是转化成果。同时行业加大宣传工作的力度,加强对新技术的宣传,从而引导更多的企业员工从事新技术工作,培养出更多知识技能型、技术技能型、创新型人才。
左理事长指出国家通过技能大赛是要弘扬工匠精神,通过大赛选拔优秀人才,服务于社会。大赛必须本着公平、公正、透明的原则,严格按照大赛规则进行。各参赛单位及个人要严肃对待大赛规则,让赛事真正起到作用。
中国国防邮电工会电子信息工作部部长张铭指出产业工人是创造社会财富的中坚力量,是创新驱动发展的骨干力量,是实施制造强国战略的有生力量。在加快产业转型升级,推动技术创新,提高企业竞争力等方面,具有基础性的作用。
多年来中国国防邮电工会高度重视产业工人队伍建设改革这项事关党执政兴国基础的重大任务,采取了系列措施予以落实和推进。我们要把劳动和技能竞赛作为推进产业工人队伍改革,加强职工队伍建设重要载体来抓。通过竞赛把培训、练兵、比武、晋级、激励有机融合在一起,推动职工学习新知识、新技术、新技能,优化职工队伍结构。通过赛事营造技能人才发展良好氛围,为形成劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的社会风尚贡献力量。
会上,宣读了本届质检员(装备制造智能检测)竞赛专家委员会名单,并为竞赛专家委员会主任、副主任颁发聘书。同时,宁波职业技术学院和杭州中测科技有限公司共同签署《校企战略合作协议》,竞赛搭建技能人才成长通道,同时也搭建了校企合作的发展平台。
主席台就座领导与行业、企业、院校等嘉宾共同合影,宣布“中测杯”质检员(装备制造智能检测)竞赛正式启动。
“中测杯”质检员(装备制造智能检测)竞赛有以下特点:
竞赛表彰级别高
对获决赛职工组前2名和教师组第1名的选手,经人力资源社会保障部核准后授予“全国技术能手”称号;新增的奖励政策为对此次决赛名次在前50%以内的选手,按规定颁发质检员职业技能等级证书,该证书将享受和国家职业资格证书同等的待遇。
技术特点突出
将基础量具、三坐标测量仪、三维扫描仪、工业视觉四种检测设备,Q-DAS等5款软件共同构成了竞赛技术平台。选手将通过11.5个小时的比拼,完成综合能力测评、零件的基础检测与质量分析、零件的三维数字化智能检测、零件的三坐标编程智能检测、零件的工业视觉智能检测等5个比赛任务,充分考核选手技术技能复合能力。
理论考核创新
此次大赛引入COMET国际职业能力测评模型的直观性、功能性、使用价值、经济性、工作过程、社会接受度、环保性、创新性8项指标,主要考核选手的综合职业能力。
【中国电子劳动学会理事长左志成为清华大学基础工业训练中心顾问付宏生教授颁发质检员(装备制造智能检测)赛项专家委员会主任聘书】
【人力资源和社会保障部职业能力建设司副司长刘新昌为刘永利、艾亮、羊荣金、徐善状、张榕宾等专家颁发质检员(装备制造智能检测)赛项专家委员会副主任聘书】
【宁波职业技术学院和杭州中测科技有限公司共同签署校企战略合作协议】
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