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管理层年轻化可以更好地跟上时代，年轻人才更懂年轻消费者。
复杂多变的宏观环境、急需破局的业务结构，促使中国家电业的“少壮派”上位。5月30日晚，美的集团(000333)（000333.SZ）公告，41岁的柏林被提拔为美的集团副总裁，这是继40岁的钟铮被任命为美的集团首席财务官兼财务总监后，美的今年新任命的又一位少壮派高管。
第一财经记者5月31日拨打美的集团投资者关系电话，对方称柏林尚未有明确的分工。
不只美的集团，近期海尔智家(600690)、创维集团等也有“少壮派”上位。徐萌接替李华刚（现海尔智家总裁）任海尔智家中国区总经理，施驰接替刘棠枝任创维集团行政总裁。
据美的公告，5月30日，经美的集团董事长兼总裁方洪波提名，公司董事会聘任柏林为美的集团副总裁。柏林2003年加入美的，曾任制冷集团亚太区总经理、冰箱事业部海外营销公司总经理、冰箱事业部国内营销公司总经理、冰箱事业部总裁。
当天，美的集团还设立了ESG（环境、社会和公司治理）委员会，副总裁李国林任美的首届ESG委员会主任委员、钟铮、赵文心（今年美的集团新提拔的首席人才官）、江鹏（美的集团董秘）任ESG委员会委员。这几位美的高管都处于40~48岁的年龄段。
方洪波预计未来三年行业寒冬，美的收缩非核心业务，To C业务优化结构，To B业务加快拓展，包括机器人(300024)与工业自动化、楼宇科技、新能源汽车零部件、储能业务。最近，美的完成库卡私有化，收购科陆电子(002121)，在佛山投资100亿元建新产业园支撑楼宇科技等发展。
海尔智家（600690.SH）也在调结构、扩业务，推动年轻高管上位。海尔智家总裁李华刚原来兼任中国区总经理，今年徐萌被提拔为海尔智家副总裁、中国区总经理。徐萌5月26日表示，要把海尔子品牌Leader打造为面向Z世代年轻人的家电品牌。
第一财经记者在企查查看到，徐萌还担任海尔集团电子商务有限公司、重庆海尔家电销售有限公司、青岛海尔电器销售服务有限公司等公司的法定代表人。
创维集团（00751.HK）今年“换帅”。4月30日，51岁的施驰辞去创维数字(000810)（000810.SZ）董事总经理的职务，被聘任为创维集团行政总裁。施驰2000年加盟创维集团，曾创办创维数字。目前，创维正推动彩电业务转型，发展游戏电视等高附加值产品，拓展光伏等新业务。
今年家电业经受了疫情反复压抑需求、原材料成本居高不下、出口增速放缓等诸多挑战，亟待转型升级。智愚咨询创始人、家电业资深观察人士魏军向第一财经记者分析说，“时代不一样，企业所处的环境也不一样，直接套用过去的经验和资源行不通。如，现在企业需要数字化、需要抖音运营，管理层年轻化可以更好地跟上时代。年轻人才更懂年轻消费者。”
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