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中新网兰州11月4日电 (刘潇)“电焊焊接的是冷冰冰的钢板，但我们更要‘焊’接好源源不断的技能人才与精益求精的工匠精神。”国家级技能大师工作室领办人、兰石集团重型装备股份有限公司高级技师魏本强说，“传、帮、带”不仅说的是技术的传承与创新，更重要的是对人才、精神和文化的传承与创新。
“我父亲是一名铸造工人，自小受他的影响，一直对制造业很感兴趣。”魏本强介绍说，20世纪90年代，制造业发展很快，于是选择了专业技术含量更高、更有挑战性的压力容器焊接专业。自1990年入职兰石集团以来，魏本强始终坚持在焊接第一线进行“缝缝补补”。
“想要创新，就必须要去国外看看他们的电焊技术。”在兰石集团工作了十余年的魏本强说，之前有一次去澳大利亚学习的机会，他特别珍惜，除了学习焊接专业技术，还学习了培养高端技能人才的理念。回国后，积极探索符合本土的人才培养模式，建立了独特的“阶梯式递进培训体系”，为兰石集团“焊”接了一批又一批的技能人才。
“二氧化碳气体保护焊是一种高效的焊接方法，以前是人工操作焊枪，我们需要不断调整工件的位置才能完成焊接，如果工件比较大，会耗时耗力。”魏本强提出，如果利用设备和固定焊枪的位置是不是就可以提高效率呢？之后，他和团队不断钻研创新技术，努力攻克技术难题。
“那段时间，我到家的时候，家里人都睡着了，第二天他们还没醒，我又出门了。”凭着孜孜不倦、勇攀技术高峰的工匠精神，魏本强和团队发明“气保焊万向升降枪支架装置”，并取得实用新型专利证书。“现在我们可以在这个装置上安装焊枪，实现了调整焊枪位置来进行焊接。不仅灵活便捷，还减小劳动强度，同时保证了焊接质量并提高了焊接效率。”他说。
“去年，我徒弟的‘牛克良技能大师工作室’也被评为甘肃省焊接技能大师工作室。”魏本强很骄傲地说，牛克良一入职就跟着他，一路走来踏实学习、潜心钻研，无论焊接难度多大都认真完成，现在取得这样的成就，一点都不令人意外。
在魏本强看来，正所谓“青出于蓝而胜于蓝”，兰石集团的焊接技术能有今天的成就，离不开拥有精湛技艺、敢啃硬骨头的焊接团队，更离不开一代又一代焊接工程师的传承与创新。(完)
【编辑:张燕玲】
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