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各设区市人力资源社会保障局，昆山市、泰兴市、沭阳县人力资源和社会保障局，各有关单位：
根据人力资源社会保障部关于公布《国家职业资格目录（2021年版）》的公告和《关于焊工职业技能评价有关问题的复函》（中就培函〔2022〕50号），为满足焊工技能人才评价需求，保证技能人才评价工作的连续性，现将焊工职业技能评价有关事项通知如下：
一、认定范围
严格执行《国家职业资格目录（2021年版）》要求，对于焊工中“民用核安全设备焊工、焊接操作工”及“国防科技工业军用核安全设备焊接人员”涉及职业资格，依法实行职业资格准入，由新版目录内规定的部门开展准入类职业资格评价。对于非准入类焊工职业技能评价，纳入我省职业技能等级认定的职业（工种）范围，由经人社部门备案的评价机构开展职业技能等级认定工作。
二、工作要求
（一）报考条件。社会第三方评价机构组织开展的评价活动，考生申报条件（含破格申报和直接认定情形）按照《省人力资源社会保障厅关于做好焊工职业资格统一鉴定工作的通知》（苏人社函〔2021〕41号）中规定条件执行（附件1）。支持用人单位开展焊工职业技能等级自主评价，用人单位在组织开展评价活动时，对特别优秀的职工可根据自身实际，经董事会或职代会制定本单位内部职业技能等级破格晋升机制，列入企业基本管理制度并以文件形式向全体职工公布。
院校学生申报参加职业技能评价，其中技工院校学生或经评估论证的职业院校学生，申报参加焊工中级工（四级）、高级工（三级）职业技能等级认定的，按照焊工国家职业技能标准中对应申报条件执行；技工院校预备技师班、技师班学生，可根据《关于院校学生申报参加职业技能评价有关问题的复函》（人社职司便函〔2021〕50号），取得高级工（三级）职业资格证书或职业技能等级证书2年后，可申报参加相关职业技师（二级）职业技能等级认定，其毕业证书上明确体现预备技师班、技师班等信息。
（二）工作流程。焊工职业技能等级认定工作流程按照《江苏省职业技能等级认定实施细则》（苏人社发〔2019〕178号）和《江苏省职业技能等级认定第三方评价机构管理办法（试行）》（苏人社规〔2021〕8号）有关规定执行，其中焊工社会化评价机构（或拟设外部考点）的设施设备条件须满足《焊工职业技能等级认定设施设备条件清单》（附件2），各级职业技能鉴定机构按照职责分工，做好职业技能等级认定机构的备案评估、指导服务、监督管理等工作。
（三）评价等级。经县（市、区）职业技能鉴定机构备案的第三方评价机构，可开展五级、四级、三级职业技能等级认定；规范开展评价工作满2年后，有意愿开展二级职业技能等级认定的，可向设区市职业技能鉴定机构申请备案。经设区市职业技能鉴定机构备案的第三方评价机构，可开展五级、四级、三级、二级职业技能等级认定；规范开展评价工作满2年后，有意愿开展一级职业技能等级认定的，可向省职业技能鉴定机构申请备案。支持原设立的焊工职业资格统一鉴定考核点优先入选评价机构，对于已经省职业技能鉴定中心备案设立二级、一级的原焊工职业资格考核点，可直接对应向设区市、省职业技能鉴定机构提交相应备案申请，按照流程进行备案评估。
三、其他事项
（一）各地自文件发布之日起，规范备案符合条件的机构有序承接焊工职业技能等级认定工作。各地要正确理解和把握国家职业资格制度改革要求，保障国家职业资格和职业技能等级制度体系规范运行，严格质量监督，加强指导服务，确保评价工作平稳过渡。
（二）工作中如遇到问题，请及时与省人力资源社会保障厅联系，联系电话：025-83271779。
附件： 1.焊工职业技能等级认定申报条件.doc
2.焊工职业技能等级认定设施设备条件清单.doc
江苏省人力资源和社会保障厅办公室
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