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全国许多城市工人短缺。不知道明年该怎么做的工人们，让我们来看看具体的工作类型。
焊工：排名第9
焊工目前在“最缺工”中排名靠前，第二季度排名第11位，第三季度进入前十名。焊工的市场需求量很大。
事实上，这类工作的进入并不困难，工资也不低，就业范围也很广。有些企业可以在建筑工地和工厂里这样做。不同单元的要求和处理方式必须不同。
施工现场焊工的日薪基本在三四百元左右，有些工厂可以拿到一万到两万元左右。
如果你想要更高的薪水，你可以去研究所。技术等级证书的级别越高，工资就越高。
电工：排名14
电工与我们的生活息息相关。在社区、工厂、购物中心和建筑工地都可以看到电工。他们的工作范围包括电力生产、电气维护和确保电力安全。
电工不必担心找不到工作。目前市场上缺少人手。
一位在工地工作的师傅透露，他基本上做了一些工作，8000元的月收入是正常的。如果他是承包商，他的工资会更高。
电工在工厂的工资会很低，在5000或6000，但与施工现场相比，工厂的工作会更容易，其他方面的待遇会比施工现场好。
装饰装修工：排名72
大楼建成后，有必要进行装修。商场、办公楼和住宅楼的装修涉及面很广，涉及的工种也很多。
这类工人的需求量很大。想赚钱的工人可以在这方面发展。
那么为什么这些行业会缺人呢？
第一：工人老龄化
随着社会的发展和就业选择性地增加，许多年轻人不愿意做这些工作。
坚守岗位的基本上都是有经验的“老人”。老年人应该退休。没有新鲜血液，就不缺人。
在建筑行业，一些城市有年龄限制。如果没有年轻人愿意去，人口短缺将变得越来越严重。
第二：工作辛苦，强度大
众所周知，施工现场的工作环境夏季暴露在阳光下，冬季暴露在寒风中。各种职业病、高空作业和大型机械，更不用说加班和赶工了。
工资高于普通白领，他们是通过自己的时间和汗水获得的。
第三：工资难拿到手
我们都知道建筑行业的特殊性。有人说，工资是按月支付的，但它尚未得到充分执行。基本上，我们要等到项目结束后才能统一解决，拖欠工资的情况很多。
这也是越来越多的人不愿意在工地上工作的重要原因之一。
看到这，哪些行业最缺人。我相信每个人都对明年做什么以及未来的发展方向有一定的了解。老黄希望能给工人们一些参考。
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(整理：镇康县焊工培训学校)
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