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企业依据现行国家职业标准和行业企业评价规范实施职业技能等级认定。职业技能等级一般划分为初级工(五级)、中级工(四级)、高级工(三级)、技师(二级)、高级技师(一级)五个级别。企业可根据需要，摩托车网上专卖店，摩托车跑车商城，街车价格排行榜1~3万，2万元左右的摩托车，摩托车跟轿车比赛视频，摩托赛车比赛视频直播，在相应的职业技能等级内划分层次，二手摩托车越野车，或设立特级技师、首席技师等。
评价内容包括三个方面。职业能力重点考核本职业及本岗位相关必备的理论知识和操作技能，1w左右的摩托跑车，豪爵铃木摩托车官网报价表，大飙车视频，摩托，2万元左右的摩托车，交警拍卖摩托车网站，摩托车夜间骑行视频，2万左右的重机车，夜晚飙车小视频10秒，考核技能人员执行操作规程、解决生产问题等；工作业绩重点考核技能人员在工作中取得的业绩和成果、工作效率和完成产品质量的情况，2019新款中申太子摩托车，新款本田佳御150，如何网购摩托车，技师、高级技师还包括完成主要工作项目、现场解决技术问题、技术改造和创新等方面情况；职业道德和工匠精神重点考核技能人员遵守国家法律法规和企业规章、崇尚诚信、正直进取、敬业专注等情况。
(责任编辑：王海涛)
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